pourquoi
mooveo ?

Elargir le champ des possibles pour le collaborateur dans son projet de carrière.
homme devant ordinateur

Une plateforme web simple et à forte valeur ajoutée

RGPD compliant

Analytics & data

Envoi de mails automatisés

Export de données

Intégration SIRH

UX optimisé

competences

Compétences

Référentiel de + de 35 000 compétences, tout secteur, soft et hard skills​

suivi

Suivi

Méthodologie collaborative de suivi des compétences​

Notre vision, nos réponses

Ce développement accéléré de carrière passe par la mise en place de parcours dédiés d’accompagnements visant à challenger le collaborateur en parallèle de son job.

Mooveo souhaite s’imposer comme la solution de diversification du parcours de carrière des collaborateurs.
Notre ambition est d’élargir l’offre de services afin d’outiller les équipes de Talent Management face aux enjeux des Ressources Humaines de demain.
Une fois les talents recrutés, la problématique des entreprises repose sur leur fidélisation et leur montée en compétences dans un environnement de travail ouvert, où les opportunités sont nombreuses.
La rémunération n’est plus la priorité des salariés. L’expérience collaborateur, en revanche, devient une des préoccupations premières de vos équipes. Elle prend tout son sens, notamment par la promesse de prise de responsabilités managériales, d’expériences à l’international, ou encore de mobilités métier au cours de leur carrière.

Mooveo offre une nouvelle opportunité pour vos collaborateurs et leur montée en compétences.

Cette promesse de perspectives nécessite de préparer le collaborateur à cette carrière augmentée, en lui donnant les armes pour être à la hauteur des attentes de l’entreprise et de ses dirigeants, tant en termes de performances que de compétences (hard et soft skills), mais également de laisser leur potentiel s’exprimer au sein de l’organisation.
Un suivi concret et collaboratif de ces viviers de population valorise ainsi l’impact des actions réalisées par et pour l’ensemble des acteurs impliqués de l’entreprises (RH, Learning, Formation, Université et surtout Management).

Mooveo est la solution digitale complète permettant de piloter l’ensemble des processus de Talent Management, de l’identification à la valorisation de la performance et des compétences.

Ainsi, nous apportons aux équipes RH et de management une vision globale sur les populations talents, en lien avec les besoins RH de l’entreprise (comité carrière et Succession Plan) afin de décupler leurs leviers d’actions pour les fidéliser.

Dîtes-nous en plus

Décrivez-nous la super mission dont vous avez besoin dans votre super entreprise